八步区莲塘镇坚持以队伍强为关键，制度强为保障，发展强为目标，筑牢基层堡垒，促进履职担当，助推乡村振兴，“双强”村党组织培育成效明显。八步区莲塘镇下辖村党组织中，自治区五星级村党组织4个，四星级村党组织2个，三星级村党组织2个，星级村占行政村总数的42%，2021年八步区莲塘镇炭冲村荣获全国第二批乡村治理示范村，全镇村集体经济总收入超400万元。
以队伍强为关键，筑牢基层堡垒
利用村两委集中换届，注重把讲党性、能带富、甘奉献、有威信的优秀人员选进村“两委”班子，新一届村“两委”班子成员平均年龄40岁（比上届小5岁），高中（中专）以上学历占92.65%，党员比例82.35%，每个村至少有一名致富能人，有力夯实了乡村振兴队伍保障。深入开展导师帮带制，由镇领导班子成员与村党组织书记“结对子”开展“一帮一”活动，重点对党建工作采取授课式、交流式等方式进行帮带，有力提升村党组织书记的履职能力。通过创建炭冲村党校并举办培训班，推荐优秀村支书参加上级调训，组织村两委干部外出考察学习等方式，大幅提升基层党组织和基层干部队伍的素质和本领。除上级选派的党建组织员外，选派16名优秀镇干部作为党建组织员，下沉到村指导开展党建工作，确保基层党建“屯达标、村建强”。
以制度强为保障，促进履职担当
对各基层党支部党建工作实行“三个一”暨一季度“一督查、一考核、一通报”制度，督促整体工作推进，对工作进展缓慢或不正常的，由党委书记约谈包村领导，由包村领导约谈党支部书记。创新开展行政村党组织书记履职能力“大比武”，各村从乡村振兴、产业发展等本年度需要重点完成的工作中，自选3条亮点工作，进行“比武”，有力推动工作任务较好完成。结合开展“村事村办、党员揭榜”活动，设立榜单193个，完成118个，带动445名无职党员参与其中，着力解决农村党员管理方式单一，针对性不强、作用发挥弱等问题，全面提升农村党员队伍整体素质。
以发展强为目标，助推乡村振兴
注重交任务、压担子，强化实践锻炼。要求每个行政村确定一个自然村（屯）作为试点，深入开展乡村治理、“三清三拆”、村集体经济发展等工作，并以点带面，带动全村发展。坚持党建引领，发挥村民主体，带动共建共享。炭冲村通过发挥党群议事会、乡贤顾问团、党员突击队，“三驾马车”拉动，带动群众参与“三清三拆”工作，让村容村貌实现华丽转身，荣获自治区“五星级乡村旅游区”称号；古柏村组建“578”志愿服务队，新燕村打造阳光公益志愿服务队，有效推进基层治理向深处延伸。强化政策、资金扶持，发展壮大村级集体经济。根据各村实际，先后争取资金打造了新燕村工业产业园项目、永庆村冷库仓储项目等自主实施项目，确保每个村都有发展项目，全镇村集体经济总收入超400万元。