“这几位党员，无论是春节期间参与乡风文明志愿宣传，还是近期积极参与大力发展香芋种植，都发挥了很大的作用，我建议给他们加分。”八步区铺门镇中华村党组织书记、村委会主任莫宏招说到，“正是得益于实行（农村党员分类管理）量化积分考评模式，党员们参与乡村振兴积极性很高。”
据悉，为解决农村党员管理难、作用发挥不明显等问题，2021年以来，八步区深入农村党支部调研并结合实际情况制定了党员分类管理实施细则。根据农村党员不同的职业身份、年龄层次、能力特点等实际，将农村党员分为在职党员、无职党员、外出党员、困难党员、老年党员五种类别管理，通过明类别、严管理、强激励，完善农村党员考核评价体系，持续为乡村振兴释放“红色力量”。据统计，八步区目前共有在职党员1170名、无职党员4356名、外出党员4087名、困难党员738名、老年党员2321名。
除此之外，八步区还建立健全量化积分考评机制，明确将党员学习、服务群众等五项指标列为“规定考评范畴”，下设村级集体经济增收、化解纠纷矛盾等若干项“自选考评事项”。同时推行“一类别一侧重”评定标准，对在职党员重点评履职尽责、无职党员重点评服务群众、外出党员重点评创业致富、困难党员重点评道德品行、老年党员重点评弘扬正气，实现因类评价。并将党员考评结果分为 “红、 黄、 蓝、 黑” 四个档次，实行红榜激励、黄榜鼓励、蓝榜提醒、黑榜通报“分色预警”机制。“有奖有惩，奖罚分明，党员的身份意识更强了。”八步区黄洞瑶族乡党委组织委员杨春花表示，明确将评议结果与党员推优、不合格党员处置、“爱心超市”积分兑换等奖惩措施相挂钩，有效激发党员参与乡村振兴热情。
2021年以来，八步区累计表彰优秀农村党员350多名，向优秀党员颁授流动红旗、星级牌匾等580多面，为65名优秀党员优先安排帮扶项目；对165名落后党员进行了组织提醒；结合“村事村办 党员揭榜”活动推动3800多名农村党员为乡村建设出策出力，完成为民服务事项2600多项，2万余人次获益。