“学习政策，关键是要把握好学习与工作、落实与创新、系统与切口三对关系，学深学透，不折不扣抓好组织工作各项任务落实落地。”4月7日，贺州市委组织部召开贯彻“四为”理念暨强化“三个落实”专题学习会，贺州市委常委、组织部部长邓婉玲带头深入学习贺州市《关于坚持“政策为大、项目为王、环境为本、创新为要”推动高质量发展的实施意见》、《关于强化“带头抓落实、善于抓落实、层层抓落实”的实施意见》文件精神。
贺州市委组织部召开贯彻“四为”理念暨强化“三落实”专题学习会
掌握政策是推动工作落实的关键。今年2月，贺州市委组织部制定出台《“政策大学习、决策大落实、工作大创新”活动实施方案》，把学政策、抓落实作为“一把手”工程，成立活动小组，由市委常委、组织部部长邓婉玲担任组长，推动科室每周学，带动干部全员学。
贺州市委组织部把政策梳理作为活动开展的基础工作，以科室为主体，重点围绕中央、自治区和市委重点政策文件以及市本级组织工作政策文件，结合业务性质，分级分类梳理政策文件，做好政策汇编，做到政策底数清、情况明。探索开展“组工讲堂”、“争先夜话”学研政策活动，通过业务科室每周学，组工讲堂经常讲，党小组会深入研，推动实现以政策大学习促进业务能力大提升。截至目前，梳理政策文件380多个，开展学研政策活动20多场。
“我刚参加工作不久，自学政策有点吃力，读了不太明白，学了也记不住，现在通过集中学习、集体研讨，理解起来容易多了，也更明白怎么在工作中活用政策了。”市委组织部研究室干部岑小燕说。
市委组织部建立“抓落实、督落实、善落实”工作机制，实行“每周一提醒、每月一小结”常态化跟踪督办，对需重点落实的政策文件，形成跟踪督办清单，明确责任领导、责任科室、完成时限，对落实不力造成不良影响的及时通报，以决策大落实推动工作质量大提升。同时，实施组织工作“品牌计划”，制定出台了“系统集成创新激励干部在东融一线担当作为”、“加强换届后领导班子建设”、“强基固本贺州行动”等系列文件，强化组织工作创新。