近年来，贺州市坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务，抓住学习的广度、深度和精度，教育引导广大党员干部强化学习自觉、激发内生动力，帮助广大党员干部筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
★ 抓学习广度 ★
实现从“关键少数”向“全员覆盖”转变
坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为各级党校（行政院校）干部教育培训的重要内容，作为干部教育培训“第一课程”，深入实施“习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训计划”和“一把手政治能力提升计划”，建立了“支部主题党日”、“第一议题”和“巡回党课”等制度，打造智慧党建“一云三中心”，采取中心组学习、“三会一课”、集中轮训、专题培训、情景党课、“党员微宣讲”等多种方式，推动教育培训从“关键少数”向广大党员干部拓展，推动党员干部努力学懂弄通做实。近年来，共举办习近平新时代中国特色社会主义思想培训班、理论教育和党性教育培训班等276期，培训党员干部7.3万人次；组织理论专家学者、先进模范人物以及乡村振兴、全力东融、营商环境、项目建设等一线的党员干部，阐述和宣讲习近平新时代中国特色社会主义思想近7000多场次，参与人员达25万人次。
★ 抓学习精度 ★
实现从“单频输出”向“多元互动”转变
按需精准施训是培训质量和效果的重要保障。为保证学习质效，贺州市推广“理论辅导、实践锻炼、案例分析、行动学习”四位一体的教学模式，促使干部自愿学、深入学。一是推行“多段式”教学模式。注重理论辅导与实践锻炼相结合，对两周以上的主体班采用“市内教学+异地教学”的两段式教学模式，对市中青班采用“市内教学+异地教学+挂职锻炼”的三段式教学模式，组织中青班学员到脱贫攻坚、全力东融、重点项目、征地拆迁、招商引资等基层一线锻炼与开展调查研究。二是推广领导干部上讲台。充分发挥领导干部在政治阅历、工作经验等方面的优势，以寿城讲堂、培训班为载体，大力推动领导干部进党校（行政学院）“讲案例、讲做法”，切实增强理论讲授的针对性和实效性。2021年，市县共有140余名处级以上领导干部上讲台为学员授课，其中市级党政领导班子成员开展专题授课多达20人次。三是推动行动学习进课堂。构建起“推广应用小组—研究中心—研究会”的机构运行机制，制定深入学习贯彻落实习近平总书记重要讲话精神行动学习方案，开发一批行动学习教学课程，探索“组织振兴+行动学习”等试点项目16个，围绕“党建高质量发展”等问题共组织研讨180余次，促成研讨成果1500多个，扎实推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想在贺州落地落实。
★ 抓学习深度 ★
实现从“毕业即领证”向“合格才发证”转变
为推动学习入脑入心，贺州市大规模组织开展了政治理论大考试，以考促学，以学促干。一是部门联动全方位考。联合市直相关部门，建立政治理论考试题库，考试内容涵盖习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届五中全会精神、党史国史基本知识等，采取“闭卷+开卷”相结合的考试方式，组织全市厅级领导、市管干部以及普通党员干部，开展政治理论和经济社会发展应知应会知识考试。二是突出关键对象“一月一考”。针对县（区）“四家”班子成员和法检“两长”，常态化开展“一月一考”，通过以考促学，以学促干，进一步提升领导班子成员政治理论水平，推动全市经济社会发展上新台阶。去年以来，已组织全市3万余名党员干部开展政治理论考试。同时，强化考试结果运用，组织考试不及格（含缺考）的32名领导干部补考，对14名表现较差的学员（单位）进行“点对点”通报。