连日来，富川瑶族自治县着眼破解村党组织书记“一肩挑”后“统筹工作能力不强、带头致富能力不足”等问题，把乡村振兴一线作为村党组织书记比武的“实践擂台”，深入实施富川瑶族自治县乡村振兴“双强”党组织培育（2022-2023）两年攻坚行动，培育一支党性强、能力强的“双强”党组织书记队伍，深入推进“头雁提升”行动。
富川瑶族自治县召开乡村振兴“双强”党组织书记“擂台大比武、业务大比拼”现场观摩会
“在乡村振兴中比武，不光大家干活更有干劲，谋划产业发展的能力也跟着提高了。”在参加完“擂台比武赛”之后，富阳镇山宝村村支书黎国庆感慨道。据了解，富川瑶族自治县把乡村振兴一线作为培育村党组织书记的重要平台，规划建设了5条乡村振兴示范带作为比武练兵场，设定擂台事项，围绕产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴、组织振兴等5大方面，设定乡村振兴“擂台比武”榜项，主要包括特色产业发展、村级集体经济增收、重点项目攻坚、乡村治理等12项比武项目。
富川瑶族自治县白沙镇各村（社区）党组织书记在井山村养鱼产业基地开展业务大比武
除此之外，富川瑶族自治县实施乡村振兴“党性强、能力强”党组织书记能力提升行动，制定了《农村党组织书记“1对1”差异化跟踪指导帮带方案》，由县委组织部门牵头，整合团委、妇联、农业农村、退役军人等部门资源，分类开展“青春头羊”“巾帼头雁”“兵支书”培养，并在全县机关企业事业单位范围内聘请县处级领导、乡镇领导班子担任领导型、经验型、技术型等5种类型帮带导师，以一对一结对子的方式帮带指导156名村党组织书记在乡村振兴一线“擂台比武”。
富川瑶族自治县葛坡镇开展乡村振兴“双强”党组织书记“擂台大比武、业务大比拼”活动
富川瑶族自治县将阵地建设、党员发展、领办项目推进情况、“头雁”履职能力等10个方面考核指标用于量化村党组织书记乡村振兴“擂台比武”表现情况，由组织部门牵头组成评审小组，采取“不打招呼、不发通知”的方式，每季度到乡村振兴一线考察村党组织书记“擂台比武”工作实绩表现情况，面对面点评打分。目前，有33名排名靠前、表现优秀的村党组织书记已纳入县级“双强”党组织书记培育库。同时，将考核评价结果作为党组织书记年度述职、年度考核及评先评优的重要参考依据，有效激励了村党组织书记干事创业、攻坚克难的精气神。
（图文来源：富川县委组织部）