为把关心爱护干部落到实处，去年以来，广西贺州市推出谈心探访机制，对担子重、压力大的一线干部，主动探访、倾听心声、排解困难，推动广大干部心情舒畅、积极作为。
由市委组织部牵头，联合纪委监委机关、行业主管部门组建谈心谈话组，分为7个小队，深入招商引资、乡村振兴、项目建设等一线，围绕履职情况、身心状况、家庭情况、个人诉求、个人建议五大方面，进行纾压解困、意见征集、谈话提醒等。谈话覆盖3200余名各领域一线干部，征集干部诉求与建议1230多条，归纳梳理形成岗位交流、能力提升、职业发展、生活保障、工作建议五大类136条问题清单。
组织开展“暖心探访”活动，由干部所在单位的主要领导带队，走访生活有困难、家庭遇变故、心理压力大的干部210名，研究解决办法，提供支持援助，进行心理疏导，及时关爱干部身心健康。
征集的工作建议由相关职能部门进行认领，视具体情况给定办结或整改时限，需三个月以上方能落实的，要求责任部门每季度或半年公开反馈工作进度，让广大干部及群众看得到行动、见得到成效。