今年以来，平桂区聚焦易地扶贫搬迁后续扶持工作，聚力构建“多维入网”工作机制，推动组织、队伍、资源有机融合入网，有效促进安置社区管理和服务工作，切实提高搬迁群众的获得感、幸福感、安全感。
组织入网，构筑一网统管的安置社区运行体系。探索“党建+网格”社区治理模式，建好管好用好社区网格。建立安置社区党组织，将安置社区划分为9个单元网格，搭建“社区党委—网格党支部—楼栋党小组”党组织架构，成立网格党支部9个，建立楼栋党小组18个。全覆盖建立“党支部+楼栋长+网格员+群众”网格化治理体系，由社区党组织书记担任网格长，每个网格配备专职网格员2名，确保安置社区管理规范有序。目前，共调解纠纷50多件，整治社区管理问题80多个，服务搬迁群众21662人。
平桂区文华社区党建指导员和社区网格员入户调解矛盾纠纷现场
队伍入网，充实专精实干的安置社区一线力量。依据安置社区规模、常住人口数量等要素，配备安置社区专职化社区工作者12名，重点负责基础信息采集等7大项职责任务清单。充实安置社区骨干力量，从区直单位选派6名职级干部到安置社区担任党建指导员，增派驻村工作队员8名，帮助收集民意民情22件，解决帮扶就业、矛盾调解等社区居民实际难题8个。设置防疫先锋、安全巡逻等党员先锋岗位9个，组织安置社区无职党员、积极分子“揭榜选岗”，帮助安置社区培养骨干力量。
平桂区社区网格员、驻村第一书记入户开展遍访工作
资源入网，增强各方协同的安置社区治理实效。持续推进完善“一核五元四化”社区治理模式，凝聚社区多元主体合力。设立“农事城办”服务窗口，从区直单位、乡镇（街道）择优选派49人组建流动服务代办专班，全面推行“党员跑腿”服务，为群众提供低保救助、保险缴纳等代办服务126次。开展安置点就业帮扶，联合周边现代设施农业产业园、黄金珠宝产业园等园区企业用工需求，采取安置社区“专车”接送、企业薪酬日结的送工模式，实现搬迁劳动力“在哪安家、就在哪工作”。截止目前，已开展就业接送101车次，解决搬迁群众就业1236人次。