6月10日至12日，贺州市市场监督管理局行动学习项目组第三次集中，开展以“团队学习法”为主题的为期两天半的行动学习集体研讨，市委党校副校长、市行动学习研究会会长李红波和市委党校基础理论教研室主任、市行动学习研究会秘书长奉全胜为学员补充知识并全程促进。
“团队学习法”是采取群策群力、互相支持、分享知识与经验的方式，通过小组团队决策的形式解决难题的一种集体研讨方法，目的是提升团队系统思维能力、沟通协调能力和解决实际问题的能力，最终达成问题的解决和团队的成长。
本次研讨是继项目启动之后进一步明确议题目的和目标的初始环节，从摆症状、明确问题开始，然后采取解决问题五步法完成分析原因、确定子目标和制定行动计划三大步，再经反思评估、“世界咖啡”两个环节，最后到“城镇会议”优化方案，是一次从问题到行动方案的完整的集体研讨流程，内容丰富，全程实战，给项目组成员带来了一次行动学习的巅峰体验。项目组成员积极投入，情绪激昂，既系统地把握了“团队学习法”的流程和工具，又增强团队意识，为下一步提升干部能力素质和机关组织力、战斗力、凝聚力奠定基础，进而消除机构改革“后遗症”，推动市场监管各项工作顺利开展。（通讯员：全姝桦 罗小娟）