日前,八步区在15个乡镇(街道)60个村开展村级党组书记专职化试点探索,选优配强村级党组织“领头羊”,进一步选优配强村级带头人队伍,为决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚和推进乡村振兴提供坚强组织保障。
该区立足村情乡情,建立一支工作能力强、致富能力强、综合素质高、实践经验足的“专职化”管理村党组织书记队伍,并秉持公平公正原则严格选拔考察,对符合条件的人选进行能力测试、考察及政治审查。同时建立村党组织书记考核制度,每半年对“专职化”管理村党组织书记进行量化考核,考核结果作为评星定级、评先选优、招考录用、提拔任用、绩效发放的重要依据。
该区还对纳入专职化管理的村党组织书记实行动态管理,做到能进能出。“专职化”管理的村党组织书记实行试用制管理,试用期由用人单位依法明确,试用期满考察合格的,予以任职；不合格的,取消任用。对在年终专项考核未达到标准或任期内出现严重违纪违法问题或不适宜继续任职的,自受到处理之日起,一律取消其专职化资格。(李琪 梁莹)