【寿城书记谈党建】陈亮:推进两新组织建功“两大主战场”

时间:2020-05-13 08:15:00 作者:华鲁智达课 阅读:

如何在决战决胜脱贫攻坚与建设广西东融先行示范区 “两大主战场”中发挥重要作用?如何推进基层党建“提质聚力攻坚年”落地见效?如何实现“提质争先”?这是摆在贺州市两新组织的重大课题。

“近年来,市两新组织党工委坚持‘四个聚焦’,在助力‘两大主战场’上推动两新组织基层党建提质聚力。”贺州市委组织部副部长、市两新组织党工委书记陈亮说,我们聚焦政治建设,在学习教育全覆盖、学懂弄通深入学、为民解忧做实功、严格检视抓整改上下功夫,扎实开展主题教育,推动广大党员强化理论武装,立足岗位践初心、担使命;聚焦提质聚力,坚持有形和有效覆盖“两手抓”,一体推进两新党组织标准化、星级化、品牌化建设。目前,全市非公企业和社会组织党组织覆盖率分别为86.55%和91%,位于全区第7和第5位;聚焦“两大主战场”,深入推进“党旗领航·助力脱贫”等三大行动,2019年两新组织投入资金近4000万元助力脱贫攻坚、乡村振兴。推动成立“产业东融党建联盟”、举办“东融大讲堂”、开展“东融大培训”,推动民营企业向东融合发展,助力广西东融先行示范区建设;聚焦党组织作用发挥,服务两新组织发展。创新开展“党旗领航+”助力发展系列活动,广泛开展党员先锋岗、攻坚先锋队和党员“亮身份、亮职责、亮承诺”活动,推动党组织、党员在两新组织发展中发挥战斗堡垒和先锋模范作用。特别是今年新冠肺炎疫情以来,全市广大两新组织党组织、党员和全市千名党建工作导员帮助两新组织开展疫情防控、实现复工复产,为企业发展提供了坚强组织保证。人民日报、中国组织人事报等媒体宣传报道了贺州市的做法成效。

举办东融大讲堂

陈亮说:“我们坚持以政治建设为统领,做好‘两个服务’,建功‘两大主战场’。”

坚持把政治建设摆在首位,巩固拓展主题教育成果。坚持把“不忘初心、牢记使命”作为加强党的建设的永恒课题和全体党员的终身课题,依托党内组织生活会等制度,扎实抓好学习教育、检视整改,推动党员在贯彻落实中央和上级党组织决策部署和重点任务中践初心、担使命。突出深化理论武装,抓好第一议题、每月一专题学习研讨,持续开展“关注党员成长·激发组织活力”年度轮训和两新组织“经理·书记”宣讲团宣讲、严格“学习强国”学习积分管理,推动广大党员切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。严格党内政治生活,严格落实和创新“三会一课”、常态化开展“主题党日”和为党员过“政治生日”活动,推动基层党组织和党员在贯彻落实中央和上级党组织决策部署中加强思想淬炼、政治历练和实践锻炼。

聚焦服务中心大局,建功脱贫攻坚“主战场”。充分发挥两新组织党的组织优势,聚焦全市脱贫攻坚,组织两新组织持续开展“党旗领航聚合力·着力脱贫争当先锋” “党旗领航·电商扶贫” “党旗领航·消费扶贫”三大行动,强化“六个一批”帮扶措施落实,充分发挥非公企业家兼任贫困村“荣誉村主任”作用,深化两新组织与贫困村、贫困群众结对帮扶、精准帮扶,进一步提升两新组织助力脱贫攻坚的参与率、贡献率。

突出服务民营企业发展,建功广西东融先行示范区建设“主战场”。民营企业是贺州市建设广西东融先行示范区最具活力的因素之一,为推动民营企业向东融合发展,贺州今年出台了《贺州市建强“红色引擎”推动民营企业发展工作方案》,从建强红色堡垒、选派红色专家、开展红色服务、强化红色基因、开展红色引智“五个方面”提出16条具体措施。我们重点将建立和落实市、县党员领导干部联系民营企业党建制度,畅通服务企业“绿色通道”,推动每名领导每年服务1个项目或帮助解决1个难题;建立财政、税务和金融联动机制,推动降费减税和金融服务政策转化为企业发展“红利”;开展律师、会计师、税务师“三师进百企”服务活动,为企业发展解决操心事烦心事揪心事;持续深入推进“一引领五精准”服务,推动营商环境优化。聚焦“3+6”产业集群培育,将民营企业人才建设纳入全市年度“双招双引”和“人才飞地”计划,发挥“产业东融党建联盟”作用,持续开展“东融大讲堂”“东融大培训”为推动民营企业向东融合发展提供强大的组织动力。

 

参观贺州合源粉体有限责任公司党支部

陈亮说:“我们将坚持‘四个着力’,强化组织覆盖、规范支部建设、实行星级管理和打造示范品牌,推动实现‘四个新突破’。”

着力抓好党组织组建,推动有形覆盖实现新突破。深入开展“两个覆盖”提质行动,全面推进重点领域和新业态两新组织党组织组建,做到应建尽建,力争单独组建率提升2%。突出抓好重点园区、重点非公企业党组织覆盖,确保符合条件的规模以或100人上非公企业党组织全覆盖,突出抓好 10人以上符合条件的互联网企业和快递物流、楼宇商圈、物业服务企业党组织组建,巩固扩大党的组织覆盖。着力抓好规范化建设,推动有效覆盖实现新突破。严格落实两新组织基层党组织建设标准,实行 “达标管理”,全面开展软弱涣散、后进党组织排查整顿和联合党组织优化设置,确保年内两新组织党组织全部达标。着力全面实施星级管理,在激发活力上实现新突破。坚持把达标基层党组织纳入星级化管理,开展星级党组织评定,建立动态管理机制,做到“抓两头、促中间”,激发基层党组织比学赶超、创先争优的活力。着力抓好示范标杆建设,推动品牌建设实现新突破。坚持“一行业一品牌”“一支部一特色”原则,落实“六个一”标准,大力推进两新组织党建示范标杆打造,持续培育一批自治区级、市级示范点,以点带面形成党建工作品牌。重点打造好民营医院党建品牌,出台加强民营医院党建工作措施,大力推进“党建强、发展强、群众满意”的民营医院党建品牌建设,在全区树立贺州民营医院党建标杆。

 

陈亮(右二)到八步区调研两新组织党建工作

陈亮说:“我们将突出抓好两新组织党组织“头羊队伍”建设,构建条块结合、区域兜底工作机制,健全责任落实考评机制,强化两新组织党建工作保障。”


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