8月6日，两广社科智库联盟战略合作协议签约、揭牌仪式在贺州市东融山庄举行，广东社科联党组书记、主席张知干，广西社科联党组书记、主席朱东，贺州市市长林冠出席活动。贺州市委组织部在两广社科智库联盟科研选题研讨会上就“人才东融”作了重点发言。
近年来，贺州市紧扣自治区党委赋予贺州建设广西东融先行示范区的发展新定位，牢固树立“抓人才就是抓发展，抓发展首要抓人才”的理念，聚焦产业项目建设，坚持市校合作、柔性引才、人才飞地、双招双引“四轮驱动”为驱动，着力打造“人才—科研—技术—产品”的创新创业链条，开辟了以产业人才落户带动产业项目落地的产业与人才融合发展新路径，开创了人才引领支撑经济社会高质量发展的新局面。目前，已引进软视科技、中生·穿越智慧浆云、一曜生物等36家新经济新业态产业项目，并通过产业项目吸引了庄贤韩博士、黄龙博士等一批国内外行业领军人才来贺创新创业。在2020年自治区党委人才工作领导小组会议上，自治区党委鹿心社书记对贺州市“人才飞地”的经验做法给予肯定并倡导其他地市学习借鉴。
下一步，贺州市将重点抓好以下几项工作：一是紧扣产业系统谋划，提升“三新”项目承载力。离开人才抓产业，产业发展不了；脱离产业抓人才，人才无从谈起。贺州市将重点面向粤港澳大湾区，紧密结合贺州产业东融发展方向，通过“人才+项目+产业”的方式进一步推动产才融合，全面融入大湾区市场和产业链、创新链，并依托重点行业、主导产业和重大项目，充分利用粤港澳大湾区高层次人才寿城行等品牌效应，积极搭建各类创新创业平台，集聚各类人才。二是突出问题导向精准发力，提升各类优秀人才集聚力。聚焦人才开发的重点领域、薄弱部位和关键环节，找准贺州产业发展需求，健全完善人才服务东融政策体系，坚持人才短板和政策短板一起补，充分利用贺州区位好、生态优、生活创业成本低的优势，把各方面优秀人才吸引过来、凝聚起来，让优质智力资源更好地服务经济高质量发展。同时，充分调动企业、园区等用人主体单位的积极性，推动政策、责任、工作“三落实”，人、财、物“三集中”，确保人才引得进、留得住、发展好。三是激励人才担当作为，提升人才工作服务力。坚持党管人才原则，落实四家班子领导联系关爱人才制度，落实领导干部联系人才制度，严格人才目标责任考核和专项述职制度，加快推进高层次人才服务平台建设，加大激励关爱人才力度，用心用情做好人才服务工作，真正让人才在贺州这片创新创业的热土大展拳脚、大展宏图。