为圆满顺利完成2021年村（社区）“两委”换届工作，贺州市平桂区早谋划、早部署、早行动，将各项准备工作做实做细，确保高标准筹备、高质量要求、高效率推进。
一是组织谋划“早”，下好换届指导“先手棋”。平桂区坚持将2021年村（社区）“两委”换届与推进新时代城乡改革发展、乡村振兴和基层治理统筹考虑，按照自治区、贺州市关于换届选举的时间安排和工作要求，倒排2021年村（社区）“两委”换届选举工作日程。根据“先村（社区）党组织、后村（居）委”的原则，倒排工期加强分类指导，全力推动换届选举往前赶。同时，研究确定需要重点完成的35个关键事项，成立换届工作领导小组，召开了换届选举启动暨业务培训会，研究这次换届的重点事项、重要环节，细化任务分工。
二是资格联审“严”，把好换届选举“入门关”。加强部门联动资格联审，全面调研摸底。成立9个工作指导（督导）组，负责换届工作业务指导和工作开展督导，对全区123个村（社区）逐一开展走访调研，详细了解村（社区）“两委”班子运行现状、党员群众思想状况、富民增收情况、影响换届不稳定因素等重点内容。组织纪检、公检法、信访、综治等16个部门召开资格联审工作会，做好现任村（社区）“两委”人员及候选人人选资格联审工作，全面掌握违法违纪及其它存在影响换届的线索问题。开展村（社区）财务专项审计，重点审计财务收支、集体资产状况等方面，及时张榜公布审计结果，接受社会监督。
三是攻坚困难“实”，科学制定换届“路线图”。在深入学习中央、自治区党委、市委换届文件精神的基础上，成立平桂区2021年村（社区）“两委”换届选举工作领导小组，召开区、镇、村三级换届选举工作会议，认真听取关于相关换届选举的意见建议，制定《平桂区2021年村（社区）“两委”换届选举工作实施方案》，下发换届选举指导手册，开展选举工作人员业务培训。建立2名处级领导+换届指导小组指导一个乡镇（街道）、1名处级领导联系指导一个重点难点村、乡镇（街道）班子成员挂钩1-2个村（社区）的联系指导机制，加大对矛盾突出、选情复杂的村（社区）政策宣传指导，积极采取有效措施，实现问题“早排查、早发现、早化解”。
四是原则底线“明”，织好换届纪律“防护网”。将严肃换届纪律与换届工作同谋划、同部署，利用公众号、微信群、公开栏等平台大力宣传村（社区）换届选举相关政策法规，扩大换届知晓率和覆盖面，营造良好换届氛围。成立7个换届风气巡回督导组，针对（社区）“两委”换届中容易出现的突出问题，加强政策宣传，及时提醒、及早处置。进一步严明换届选举纪律，坚决落实“十个严禁”“十个不准”“六个一律”，充分发挥好村级选举监督委员会作用，对换届进行全天候、全方位监督，严厉查处违规违纪违法行为，营造风清气正的换届生态。